Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
La finalul sedintei de Guvern din 29.09.2021 s-a discutat de existenta a doua ordonanțe de urgență, aflate în primă lectură, prezentate de Ministerul Muncii, care vizeaza șomajul tehnic și plata părinților care stau acasă cu copiii care nu merg la școală.
Potrivit Ministerului Muncii, prelungirea șomajului tehnic este necesară, pentru că această măsură se acordă angajaților și angajatorilor a căror activitate este restricționată prin decizii ale autorităților. Acest șomaj tehnic exclusiv până acum a ajutat 1,2 milioane de oameni și am investit 4,8 miliarde de lei și constă în acordarea a 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut. Acest șomaj tehnic se poate acorda angajatorilor care își întrerup activitatea pe o perioadă determinată, își întrerup total sau parțial activitatea ca urmare a măsurilor de prevenire și control al infecțiilor cu SARS-CoV-2, de asemenea angajatorilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice, dar se acordă și profesioniștilor precum comercianții, întreprinzătorii, operatorii economici sau orice altă persoană autorizată să desfășoare activități economice sau profesionale, persoane fizice care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor și drepturi conexe, sau care încheie convenții individuale de muncă în baza Legii privind organizarea și funcționarea cooperației, sau persoane implicate în activități sportive precum sportivi, antrenori, medici, asistenți, maseuri, kinetoterapeuți. Această procedură este similară procedurii aplicate până acum pentru șomajul tehnic.
În ceea ce privește Ordonanța de Urgență pentru acordarea de zile libere părinților pentru supravegherea copiilor care se află în școala online, de la începutul pandemiei am investit 90 de milioane de lei și am avut aproximativ 34.000 de părinți care au beneficiat de această măsură. Estimăm ca, prin prelungirea acestei măsuri, să existe un număr de aproximativ 20.000 de beneficiari și un efort financiar de 50 de milioane de lei pe lună. Acest sprijin se acordă părinților copiilor care au până în 12 ani, se află în sistemul de educație antepreșcolară și preșcolară. De asemenea, el reprezintă corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut pentru fiecare zi liberă acordată. Zilele libere se acordă la cererea unuia dintre părinți și în baza unei declarații pe propria răspundere, cu condiția să nu fie în activitate de telemuncă, și foarte important este că pentru anumite sectoare, precum sistemul energetic național, Radioul, Televiziunea publică, telecomunicațiile, acest sprijin se realizează doar cu acordul angajatorului. Fac excepție de la acordarea de zile libere angajații din Sistemul Național de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională, angajații din penitenciare și personalul din unități sanitare publice. Pentru familiile monoparentale, în situația în care se află într-unul dintre aceste sisteme, există opțiunea majorării salariului cu același procent în care constă sprijinul pentru supravegherea copiilor, iar dacă sunt familii cu ambii părinți în sisteme esențiale, atunci sprijinul poate fi obținut doar de unul dintre părinți. (Raluca Turcan)
